金融行业人才发展解决方案

方案设计

行业发展趋势

        信息通信技术(ICT)促进金融业务系统向云化、社交化、移动化和大数据金融方向发展,是金融行业转变经营模式、驱动业务发展的核心力量。

        因此,随着云计算、SDN、大数据、移动化等新技术在金融业务的不断深入,保障现有传统IT业务系统稳定可靠运行,同时支撑起新ICT技术下融合业务平台或系统的规划、设计、实施、运维和优化,对金融行业ICT相关的不同岗位技术人员的学习与发展都提出了更高要求。

建设思路

     《华为金融行业人才发展服务》基于先进的理念及标准的流程开发,针对金融行业不同层级的人员分别提出有针对性的能力提升方案;同时针对特定场景,推出了金融行业ICT培训中心建设与运营、金融行业ICT技能竞赛咨询与支持服务,全面满足金融行业对人才发展的需求。

建设目标

1、 针对不同的岗位提出有岗位针对性的人才培养方案,做到因材施教,满足不同岗位对知识技能学习的不同需求;

2、 华为提前对金融行业典型ICT岗位进行了调研和初步能力建模,极大节省用户时间,同时保证方案的针对性;

3、 为金融行业量身定制的课程体系,使用金融行业客户语言,保障学员快速掌握,迅速学以致用;

4、 基于《ICT能力咨询、评估与建设》的咨询式培训,为客户提供端到端(岗位调研→能力模型→差距分析→方案制定→培训实施→能力认证)人才发展服务,全面保证培训效果。

 

建设内容

     基于标准的流程与方法,领先的平台与工具,量体裁衣、因材施教的培训理念,制定金融行业ICT人才发展解决方案:

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